Voor veel Nederlandse ondernemers staat Portugal synoniem voor zonovergoten vakanties en een ontspannen levensstijl. Maar de laatste jaren is er een belangrijke verschuiving gaande. Steeds meer start-ups en gevestigde bedrijven ontdekken het land als een serieuze bestemming voor bedrijfsgroei, innovatie en het aantrekken van toptalent. De vraag is niet langer óf Portugal een rol kan spelen in je bedrijfsstrategie, maar hoe.
Het land heeft hard gewerkt om zichzelf op de kaart te zetten als een aantrekkelijke plek voor internationale bedrijven. Dit vertaalt zich in een gunstig ondernemersklimaat met minder bureaucratie dan menigeen verwacht en diverse fiscale voordelen voor buitenlandse investeerders en bedrijven.
De aantrekkingskracht van Portugal
De aantrekkingskracht van Portugal reikt verder dan het aangename klimaat. De operationele kosten, zoals kantoorruimte en salarissen, liggen gemiddeld lager dan in Nederland. Dit stelt met name start-ups en scale-ups in staat om hun kapitaal efficiënter in te zetten voor groei en ontwikkeling. De Portugese overheid stimuleert bovendien actief de komst van buitenlandse bedrijven met programma’s die gericht zijn op technologische innovatie.
Daarnaast is de strategische ligging een niet te onderschatten voordeel. Als poort naar zowel de Europese Unie als de Afrikaanse en Amerikaanse markten, biedt Portugal unieke logistieke en commerciële kansen. De infrastructuur is modern en de bevolking is hoogopgeleid, met een sterke beheersing van de Engelse taal.
Veel internationaal talent
Een van de grootste uitdagingen voor groeiende bedrijven is het vinden van gekwalificeerd personeel. Portugal heeft zich ontwikkeld tot een ware magneet voor talent van over de hele wereld. De hoge levenskwaliteit, gecombineerd met een groeiende economie, maakt het een populaire keuze voor developers, marketeers en andere professionals die op zoek zijn naar een betere werk-privébalans.
Voor een Nederlandse ondernemer betekent dit toegang tot een diverse en internationale talentenpool. De groeiende acceptatie van remote werken maakt het eenvoudiger dan ooit om teams op afstand samen te stellen. Werken in Portugal is voor veel kandidaten een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde die jouw bedrijf een voorsprong kan geven op de concurrerende Nederlandse arbeidsmarkt.
Het bruisende Lissabon
Waar Berlijn en Amsterdam jaren geleden de hotspots waren, heeft Lissabon zich nu stevig genesteld in de top van Europese tech-steden. De stad bruist van de energie en herbergt een indrukwekkend ecosysteem van co-working spaces, incubators en accelerators. Jaarlijks trekken evenementen als de Web Summit duizenden ondernemers, investeerders en talenten naar de Portugese hoofdstad.
Sectoren als fintech, softwareontwikkeling en groene technologie bloeien hier volop. Dit creëert niet alleen een dynamische markt, maar ook een omgeving waar kennisdeling en samenwerking worden aangemoedigd. Het aanbod voor wie wil werken in Lissabon is groot en divers, wat de stad extra aantrekkelijk maakt voor hoogopgeleide professionals die op zoek zijn naar een uitdagende carrière.
Jouw onderneming in Portugal
Portugal biedt een unieke combinatie van een gunstig zakelijk klimaat, toegang tot talent en een hoge levenskwaliteit. Voor Nederlandse ondernemers die grensoverschrijdend denken, liggen er volop kansen. Het is geen beslissing die je van de ene op de andere dag neemt, maar een strategische overweging die je bedrijf een beslissende voorsprong kan geven.
Begin met een grondig onderzoek, breng de kansen en uitdagingen voor jouw specifieke branche in kaart en ontdek of de Portugese zon ook jouw onderneming kan laten groeien. De mogelijkheden zijn er, het is aan jou om ze te grijpen.